Kıdem Tazminatı nedir?

Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az bir yıl çalışmış işçiye, belirli koşullarla işten ayrıldığında her çalışma yılı için ödenen toplu paradır. Örneğin beş yıl çalıştığınız bir işten emeklilik ya da haklı nedenle ayrıldığınızda, her yıl için yaklaşık bir aylık brüt maaşınız kadar, yani toplam beş maaş tutarında tazminat alırsınız. İstifa eden çalışan genelde bu hakkı kazanamaz. Kıdem tazminatı, çalışanın geçmiş emeğinin karşılığıdır.